Публикации
О нас говорят
  • Chambers Europe:
    АЛРУД - “ российская фирма, на деле знакомая с особенностями  российского бизнеса и законодательства”
  • Chambers Global:
    Клиенты ценят АЛРУД – «заметного и весомого игрока рынка – за неизменно высокое качество консультирования во всех сферах права и знание специфики работы на российском рынке
Рейтинги

10 апреля всемирно известное рейтинговое агентство Chambers and Partners опубликовало результаты исследования Chambers Europe по итогам проектов за 2015-2016 годы. В рейтинге отмечены 10 практик АЛРУД: Банки и Финансы (Band 4), Антимонопольное регулирование (Band 2), Корпоративное право и слияния и поглощения (Band 2), Разрешение споров (Band 4), Трудовое право (Band 2), Энергетика, природные ресурсы и инфраструктура (Band 4), Интеллектуальная собственность (Band 3), Недвижимость (Band 4), Реструктуризация и банкротство (Band 3), Налогообложение (Band 4).

В издании The Employment Law Review опубликована глава под редакцией Ирины Анюхиной, Партнера АЛРУД

В главе, посвященной трудовому праву в России, Ирина Анюхина рассказывает об особенностях регулирования трудовых отношений в Российской Федерации. Глава содержит следующие разделы:

- Обзор изменений в законодательстве, произошедших в течение 2014 года, в том числе: (i) Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями; (ii) Определение допущения к работе не уполномоченным на это лицом; (iii) Ограничения выходных пособий; (iv) Оценка условий труда; (v) Компенсации, основанные на оценке рисков, для сотрудников кредитных организаций.

- Обзор знаковых дел.

- Вступление в трудовые отношения: трудовые отношения, испытательный срок, создание представительства.

- Ограничительные условия в трудовых договорах.

- Порядок начисления заработной платы за рабочее и сверхурочное время.

- Трудовые отношения с иностранными работниками.

- Глобальные трудовые политики компаний.

- Официальный язык.

- Объединения работников, профсоюзные организации.

- Защита персональных данных: (i) требования законодательства, (ii) трансграничная передача персональных данных, (iii) конфиденциальные данные, (iv) проверка потенциальных работников.

- Прекращение трудовой деятельности: (i) предоставление отпуска, (ii) сокращения.

- Передача бизнеса.

- Анализ перспектив в сфере трудового права: (i) использование заемного труда, (ii) наём иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов, (iii) подтверждение знаний русского языка, истории и основ законодательства, (iv) поправки в Трудовой кодекс, регулирующие особенности трудовых отношений с иностранцами, (v) Изменение взносов социального страхования.

Вернуться в раздел