Конференция "Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения"

Конференция "Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения"
Дата:31 октября 2024
Время:c 15:00 до 20:00
Кофе-брейк Кофе-брейкDrink-ресепшн Drink-ресепшн
Место:Москва, Офис АЛРУД ул. Лесная, д. 7, 12 этаж
Язык:Русский
Поделиться:

О мероприятии

Уважаемые коллеги,

С радостью приглашаем вас на конференцию «Трудовые узоры: тренды, перспективы, решения», организованной трудовой практикой АЛРУД при поддержке Российско-Германской внешнеторговой палаты и журнала Legal Insight.

Вас ждёт насыщенная программа, которая затронет ключевые тренды в области трудовых отношений, актуальные для владельцев бизнеса, глав юридических и кадровых департаментов. Мы обсудим трудовые споры, увольнения, мотивационные системы и ответственность работников. К нашей дискуссии присоединятся представители бизнеса из разных индустрий, а это значит, что вместо сухих формулировок нас ждут живые диалоги, полные искренности и открытости.

В перерывах между сессиями мы приглашаем вас насладиться осенним фуршетом с горячими напитками — ароматным какао и чаем — в сочетании с сезонными блюдами, вдохновленными русской кухней. Вечером мы продолжим общение и сможем обменяться впечатлениями в неформальной обстановке с панорамным видом на Москву.

Приглашаем вас стать частью диалога с лидерами бизнеса, где мы обсудим ключевые тенденции и найдем действенные решения насущных вопросов!

Программа

Время Программа
14.30-15.00 Регистрация, сбор гостей и приветственный кофе
15.00-15.10 Открытие конференции.
Спикер — Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД
15.10-15.30 Экспертное мнение АЛРУД «Новые вызовы для работодателей: тренд трудовых споров»

Цель сессии — предоставить комплексное понимание ключевых трендов в практике судов по трудовым спорам, а также предложить инструменты для эффективного управления и минимизации рисков, связанных со спорами. Особое внимание уделено значению этих вопросов для повышения устойчивости и конкурентоспособности бизнеса в меняющемся правовом поле.
Модератор — Маргарита Егиазарова, Партнер АЛРУД, к.ю.н.
15.30-16.10 Панельная дискуссия «Расширение обязанностей работодателей: тренд сложных увольнений».
Подходы к принятию решений в сложных случаях, включая внутренние расследования и аттестацию (увольнения за несоответствие должности и грубые нарушения дисциплины);Анализ требований к документированию и процедурам, необходимым для обоснования увольнений на основе расширительного толкования судами (сокращение штата, увольнение за непрохождение испытательного срока);Практические примеры и лучшие практики к заключению соглашений сторон, включая компенсационные пакеты и поддержку увольняемых сотрудников;Корпоративные политики, которые помогут предотвратить ошибки в процессе увольнений;Социальная ответственность и этика увольнений: новые гарантии работникам.
В дискуссии примут участие: Андрей Петров, руководитель уголовной, трудовой практики, исполнительного и административного производства ВымпелКом, Эльянора Мягкова, руководитель практики правового сопровождения трудовых отношений Объединённая металлургическая компания и Екатерина Жукова, советник по кадровым вопросам Российская венчурная компания.
Модератор — Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД
16.10-16.40 Кофе-брейк
16.40-17.00 Экспертное мнение АЛРУД «Тренд на привлечение работников к ответственности: правовые аспекты и лучшие практики»

Цель сессии — предоставить конкретные рекомендации и методы, как эффективно и законно привлекать работников к различным видам ответственности, учитывая современные требования. Сессия нацелена на углубленное понимание сложных юридических вопросов, связанных с ответственностью персонала, и на обсуждение передовых практик их решения.
Модератор — Мария Невежина, старший юрист АЛРУД, к.ю.н.
17.00-17.40 Панельная дискуссия «Стратегические вызовы в оплате труда, от индексации до мотивации: тренд на поиск новых форм»
Обзор законодательных требований к индексации заработной платы и реальные примеры их применения. Подходы к индексации в различных секторах экономики, исходя из экономических условий и отраслевых особенностей;Обсуждение различных систем вознаграждения, включая переменные компоненты зарплаты, бонусы, премии. Практические кейсы по оптимизации структуры вознаграждения для повышения мотивации и производительности;Разработка и реализация эффективных мотивационных программ, включая нефинансовые аспекты мотивации. Примеры успешных программ удержания и развития талантов в организациях.
В дискуссии примут участие: Мария Курбатова, директор юридического департамента ЛК Европлан, Алина Уварова, Директор по консалтингу, руководитель практики «Вознаграждение и мотивация персонала» ЭКОПСИ Консалтинг, Софья Чукавина, Партнер, руководитель практик "Executive benchmarking", "Executive assessment", "Corporate governance Ward Howell, и Дарья Аникина, Партнер, Глава подразделения Executive Search Ward Howell.
Модератор — Маргарита Егиазарова, Партнер АЛРУД, к.ю.н.
17.40-17.45 Закрытие конференции.
Спикер — Ирина Анюхина, Партнер, Руководитель Трудовой практики АЛРУД
18.00-20.00 Фуршет и неформальное общение

Количество мест ограничено. Участие в мероприятии является бесплатным .

Регистрация обязательна и считается действительной только после подтверждения с нашей стороны. Просим вас регистрироваться с вашего корпоративного электронного адреса.Мероприятие закрыто для внешних юридических консультантов.

Предстоящие мероприятия

Семинар «Цена ошибки директора. Актуальная повестка. Способы защиты.»

Семинар «Цена ошибки директора. Актуальная повестка. Способы защиты.»

Представители АЛРУД, РК Страховой Брокер и Сбербанк страхования расскажут об актуальных тенденциях в отношении ответственности директоров наиболее высокорисковой (финансовой) отрасли
26 мая 2026Мероприятия
Семинар «Импорт/экспорт 2026: стратегические перспективы и юридические вызовы»

Семинар «Импорт/экспорт 2026: стратегические перспективы и юридические вызовы»

Это мероприятие — отличная возможность обсудить актуальные тренды в сфере внешнеэкономической деятельности
28 мая 2026Мероприятия
Встреча «Архитектура вознаграждения работников: как выстроить эффективную и гибкую систему мотивации»

Встреча «Архитектура вознаграждения работников: как выстроить эффективную и гибкую систему мотивации»

17 июня в 10:00 состоится вторая встреча с юристами трудовой, налоговой и финансовой практик АЛРУД, а также внешними экспертами, посвященная комплексным программам мотивации.
17 июня 2026Мероприятия
Экономическая головоломка: как рынок слияний и поглощений адаптируется к новым реалиям

Экономическая головоломка: как рынок слияний и поглощений адаптируется к новым реалиям

Мы живем во времена, когда привычные маршруты на рынке слияний и поглощений перестали работать
18 июня 2026Мероприятия