Новости

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №29)

Обращаем внимание Предложение работнику вакантных должностей без описания соответствующих квалификационных требований к ним является нарушением процедуры сокращения*...

03 октября 2024 Информационные письма

Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №22)

Законодательное регулирование платформенной занятости и последствия для бизнеса Платформенная занятость – относительно новая сфера, которую только начинают регулировать. Так, в ...

30 сентября 2024 Информационные письма

Обзор актуальных изменений в сфере здравоохранения и фармацевтики

Уважаемые дамы и господа! Информируем Вас о значимых новостях в сфере фармацевтики и здравоохранения: 1. Запрещена продажа отдельных лекарственных препаратов; 2.*...

27 сентября 2024 Информационные письма

Обезличивание персональных данных

Уважаемые дамы и господа! Информируем Вас о значимых новостях в сфере защиты персональных данных: 1. Принят закон об обезличивании ПДн. 2. Установлены новые пол...

23 сентября 2024 Информационные письма

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №38)

Напоминаем Прекращение трудовых отношений в расчётном периоде само по себе не является основанием для невыплаты работнику премии, если её выплата обусловлена *...

19 сентября 2024 Информационные письма

Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №21)

Минцифры расширило перечень индикаторов риска нарушений в сфере персональных данных («ПДн») Ведомство опубликовало Приказ от 01 августа 2024 г. № 682, включающий новый индикатор рис...

12 сентября 2024 Информационные письма

Судиться стало дороже – увеличение размера государственных пошлин за судебные разбирательства

8 сентября 2024 года вступили в силу масштабные поправки в Налоговый кодекс, существенно повышающие размер пошлин за рассмотрение судами всех категорий дел1. Многократное повышение разме...

09 сентября 2024 Информационные письма

Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №37)

Напоминаем Фактическое допущение работника к исполнению трудовых обязанностей и получение им заработной платы подтверждают наличие трудовых отношений даже при ...

05 сентября 2024 Информационные письма

1
2
3
4
...
40

Подписка по почте

Фамилия * Имя * Ваша должность * В какой компании Вы работаете * Ваш E-mail * Страна * Город На какой контент Вы хотите подписаться

Новости каких практик и индустрий Вам интересны

Введите символы с картинки *

Обновить картинку

Необходимо выразить согласие Я внимательно прочитал Политику конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных АО «Ал Руд» (зарегистрированное по адресу: Россия, Москва, ул. Лесная, д. 7, этаж 12) в соответствии с ней *

Я согласен на получение маркетинговых и иных информационных материалов от АО «Ал Руд» (зарегистрированное по адресу: 125196, Россия, Москва, ул. Лесная, д. 7, этаж 12.) по электронной почте и обработку моих персональных данных для этой цели как описано в соответствии с Политикой конфиденциальности

Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.

Принять