Новости

Невозможность предоставить работнику после восстановления рабочее место и обеспечить его работой, выполняемой до увольнения, не является основанием для введения простоя

Работодатель обязан соблюдать гарантии, установленные отраслевым соглашением, которое на него распространяется. Такую позицию занял Верховный суд РФ

Информируем Вас о том, что Правительство РФ приняло Постановление , которым ввело гибкие экспортные пошлины, рассчитываемые с привязкой к курсу рубля....

Информируем Вас о ряде важных изменений в законодательстве о военной службе и воинском учёте....

Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас список необходимых и предлагаемых действий для обеспечения соблюдения правовых норм при взаимодействии с профсоюзом

Работник не обязан сообщать об электронном листке нетрудоспособности в день увольнения

1 сентября 2013 года вступили в силу положения Гражданского кодекса Российской Федерации, которые предусматривают объективный срок исковой давности, составляющий десять лет1....

Если работник по поручению работодателя приступил к выполнению трудовых обязанностей без заключения трудового договора, то считается, что между сторонами возникли трудовые отношения