Новости

Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас список необходимых и предлагаемых действий для обеспечения соблюдения правовых норм при взаимодействии с профсоюзом

Работник не обязан сообщать об электронном листке нетрудоспособности в день увольнения

1 сентября 2013 года вступили в силу положения Гражданского кодекса Российской Федерации, которые предусматривают объективный срок исковой давности, составляющий десять лет1....

Если работник по поручению работодателя приступил к выполнению трудовых обязанностей без заключения трудового договора, то считается, что между сторонами возникли трудовые отношения

КС РФ разъяснил: если работодатель распространил сведения о дисциплинарном проступке, факт которого не доказан, их потребуется опровергнуть

23 августа 2023 г. опубликована выписка из протокола заседания подкомиссии Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в Российской Федерации от 09 августа 2023 г....

Информируем Вас об изменениях, внесенных в ст. 453 ГК РФ, которые связаны с последствиями изменения или расторжения договора в судебном порядке1....

При наложении дисциплинарного взыскания необходимо учитывать тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершён. К такому выводу пришёл Верховный суд РФ