Новости
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №2)
Проценты за задержку выплат подлежат взысканию с работодателя, даже если причитающиеся работнику суммы не были начислены. Такой подход действует, если компания должна была производить начисление, но не делала этого
15 июня 2023Информационные письма
Новые правила выплаты вознаграждения за служебное произведение
Правительство РФ внесло изменения в Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные...
8 июня 2023Информационные письма
Состоялось летнее заседание HR-клуба
6 июня в офисе АЛРУД в рамках HR-клуба состоялось летнее заседание, посвященное теме «В поисках баланса интересов: стратегии взаимодействия с профсоюзами»....
7 июня 2023Новости фирмы
Дмитрий Купцов и Дмитрий Эберенц выступили на специальном мероприятии AmCham
6 июня на базе Американской торговой палаты в России («AmCham») состоялось заседание комитета по правовым вопросам, посвященное трудностям защиты прав интеллектуальной...
7 июня 2023Новости фирмы
Состоялась третья встреча АЛРУД Alumni
1 июня в отеле Националь состоялась третья встреча АЛРУД Alumni, организованная для сотрудников, ранее работавших в компании
2 июня 2023Новости фирмы
Максим Алексеев и Магомед Гасанов подготовили статью для IPBA
The Inter-Pacific Bar Association Journal («IPBA») опубликовал выпуск «Cross-Border Fraud, Law and Investigations», посвященный трансграничной киберпреступности на примере разных стран
1 июня 2023Публикации
Гайд "(НЕ)МИФЫ ответственности менеджмента и бенефициаров"
Материал будет выслан Вам на указанную почту после заполнения контактной информации.
1 июня 2023Публикации
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №1)
Если работник проходит медосмотр в выходной день, ему необходимо оплатить его не менее, чем в двойном размере. Это важно, чтобы соблюсти требования ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Данный вывод поддержал 8 КСОЮ
1 июня 2023Информационные письма