Новости
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №27)
Дополнительная работа при совмещении профессий (должностей) должна оплачиваться отдельно. Она не зависит от получения работником премий и иных стимулирующих выплат. Работодатель несет ответственность за нарушение порядка привлечения сотрудника к совмещению
18 апреля 2024Информационные письма
Ирина Анюхина выступила на конференции Право.ru
4 апреля 2024 года соcтоялась конференция «Трудовое право и трудовые споры — 2024», организованная Право.ru....
15 апреля 2024Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №12)
Правкомиссия утвердила положительный отзыв на законопроект об оборотных штрафах за утечки персональных данных («ПДн»)...
11 апреля 2024Информационные письма
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №26)
Выполнение пробного задания в ходе отбора на должность не является допуском к работе, однако его необходимо оплатить. Такую позицию занял 3 КСОЮ
4 апреля 2024Информационные письма
Маргарита Егиазарова выступила на ежегодной HR конференции «Кадры и время: через перелом»
14 марта 2024 года состоялась ежегодная HR Конференция "КАДРЫ И ВРЕМЯ: ЧЕРЕЗ ПЕРЕЛОМ", организованная Комитетом по Трудовым ресурсам АЕБ....
29 марта 2024Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №11)
Минтруд: Работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение размера заработной платы...
28 марта 2024Информационные письма
Ключевые аспекты внутренней реструктуризации
Проведение внутренней реструктуризации, влекущее изменение работодателем согласованных условий трудового договора, остаётся непростым мероприятием, чреватым судебными спорами с работниками. Одной из...
27 марта 2024Информационные письма
Анастасия Петрова - сопредседатель Compliance Committee AmCham
Рады сообщить, что Анастасия Петрова, Советник Трудовой практики АЛРУД, выбрана сопредседателем комитета по комплаенсу AmCham!
25 марта 2024Новости фирмы