HR клуб АЛРУД
Уважаемые Коллеги!
Мы продолжаем серию встреч в рамках нашего HR-клуба и предлагаем Вам принять участие в осеннем заседании, которое пройдет в очном формате в офисе АЛРУД.
В рамках этой встречи мы поговорим об изменениях в системе оплаты труда, льгот и компенсаций: как в поисках эффективности избежать ошибок и сохранить мотивацию работников.
Для любого работодателя крайне важно выстроить такую систему оплаты труда, которая отвечает интересам бизнеса и мотивирует работников к повышению эффективности и результативности. Данный вопрос актуален всегда, но особенно – в меняющихся условиях, когда работодателям приходится оперативно реагировать на новые вызовы, искать решения в ситуации дефицита кадров во многих областях, удерживать и мотивировать квалифицированных сотрудников. При этом, как показывает практика, работодателям стоит учитывать не только экономическую конъюнктуру и ситуацию на рынке труда, но и правоприменительные подходы судов, порой неоднозначные.
В рамках нашего мероприятия мы обсудим следующие вопросы:
Какие аспекты надо учитывать при изменении системы оплаты труда и какие сложности могут возникнуть
Может ли изменение локальных нормативных актов об оплате труда потребовать согласия работников
Что суды признают индексацией, а что нет
Как применять новые выводы КС РФ в отношении выплат работникам и процентов за их задержку
На что обратить внимание при установлении и изменении компенсаций и льгот, внедрении well-being программ.
В ходе нашего обсуждения мы рассмотрим актуальную правоприменительную практику по вопросам оплаты труда, включая позиции Конституционного Суда РФ, принятые в 2023 году, решения Верховного Суда РФ и кассационных судов общей юрисдикции.
Клубный формат предполагает открытую дискуссию и обмен мнениями. Это позволит всем участникам составить общее понимание о подходах и решениях по обозначенным вопросам с точек зрения юристов и представителей бизнеса различных отраслей.
Участие в мероприятии является бесплатным. Обращаем Ваше внимание, что мероприятие закрыто для представителей юридических и консалтинговых фирм, частнопрактикующих юристов и адвокатов.