Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 89)
16 июля 2026Напоминаем
Заключение договора о полной материальной ответственности с исполнителем по договору гражданско-правового характера может быть воспринято судом как одно из доказательств фактически сложившихся трудовых отношений.
Данная позиция следует из Определения 8 КСОЮ от 02.06.2026 № 88-9734/2026.
Обстоятельства дела
Самозанятый обратился в суд с требованиями об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе и взыскании соответствующих выплат. Он указал, что несмотря на заключение договора оказания услуг, фактически выполнял трудовую функцию СММ-менеджера в интересах индивидуального предпринимателя.
Суды трех инстанций пришли к выводу о наличии между сторонами трудовых отношений. В частности, суды приняли во внимание содержание договора оказания услуг, который предусматривал не достижение конкретного результата, а выполнение обязанностей, характерных для трудовой функции, регулярность выплат, отсутствие актов выполненных работ, сведения о размещении работодателем вакансии маркетолога на сайте поиска работы.
Дополнительно суды учли, что с самозанятым был заключен договор о полной материальной ответственности, в котором стороны именовались «работником» и «работодателем».
Кассация отметила, что статус самозанятого, а также отсутствие письменно оформленного трудового договора, приказа о приеме на работу и включения в штат сами по себе не опровергают факт наличия трудовых отношений.
Основное требование
Установить факт трудовых отношений,восстановить на работе, взыскать задолженность по заработной плате и оплату за вынужденный прогул
Решение
Решение суда первой инстанции и апелляционное определение оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения
Суд указал, что отказ от оформления необходимых кадровых документов в такой ситуации свидетельствует не о гражданско-правовом характере договора, а о ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей.
Обращаем внимание, что аналогичная позиция, которую изначально сформировал Верховный Суд в п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15, встречается и в других решениях (см., например, Определение 8 КСОЮ от 26.05.2026 № 88-9353/2026, Определение 8 КСОЮ от 26.05.2026 № 88-7494/2026).
Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.


