Новые сроки хранения кадровых документов

Новые сроки хранения кадровых документов

18 февраля 2020

Обращаем ваше внимание на новые сроки хранения кадровых документов.

С 18 февраля 2020 года закон устанавливает новые сроки хранения кадровых документов.

Согласно новым правилам, увеличен срок хранения для:

  • графика отпусков – 3 года (вместо 1 года);
  • книг, журналов, карточек учета, баз данных отпусков – 5 лет (вместо 3 лет).

При этом уменьшен срок хранения:

  • документов о дисциплинарных взысканиях – 3 года (вместо 5 лет);
  • заявок о потребности в иностранных работниках – 1 год (вместо 5 лет);
  • документов о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда – 5 лет (вместо бессрочного хранения);
  • книг, журналов регистрации, баз данных;
  • несчастных случаев на производстве, учета аварий – 45 лет (вместо бессрочного хранения).

Для ряда документов (например, трудовых договоров, документов о приеме, увольнении) срок хранения будет зависеть от того, когда по ним закончено делопроизводство: если до 1 января 2003 года, то их необходимо хранить 75 лет, если после — 50 лет.

Также впервые урегулированы сроки хранения следующих документов:

  • уведомлений, предупреждений работников – 3 года;
  • заявлений работников о выдаче документов – 1 год;
  • журналов, книг учета инструктажей по охране труда – 45 лет.

Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной. Если Вы или кто-то из Ваших коллег хотели бы получать наши информационные письма по почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться на рассылки» внизу страницы.

Практика: Трудовое право

Примечание: Обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Автор данного письма не несет ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.


Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.

Если кто-то из Ваших коллег также хотел бы получать наши информационные письма, пожалуйста, направьте ему ссылку на электронную форму подписки.
Узнать больше об услугах практик:
Трудовое право



Примечание: Обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Авторы данного письма не несут ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

С уважением,
Юридическая фирма АЛРУД

ул. Скаковая, д. 17, стр. 2, этаж 6, Москва, Россия, 125040
Т: +7 495 234 96 92, Т: +7 495 926 16 48, info@alrud.com
www.alrud.ru
Для улучшения работы сайта, а также и в некоторых иных целях, описанных в Политике конфиденциальности, мы используем файлы cookies. Проставляя отметку, Вы соглашаетесь на использование файлов cookies. В противном случае мы будем использовать только технические файлы cookies, которые необходимы для правильного функционирования сайта.
Принять