Новости
Маргарита Егиазарова и Мария Невежина выступили на вебинаре PravoTech
30 марта состоялся вебинар PravoTech на тему «Кризисные тренды трудовых споров: от профилактики до Верховного суда», спикерами которого стали эксперты Трудовой практики АЛРУД: Маргарита Егиазарова, Старший юрист, к.ю.н., и Мария Невежина, Старший юрист, к.ю.н.
3 апреля 2023Новости фирмы
Состоялось весеннее заседание HR-клуба
21 марта в офисе АЛРУД состоялось весеннее заседание HR-клуба, посвященное теме «Работник vs подрядчик: новые грани старой истории»....
22 марта 2023Новости фирмы
Степ-план: Как действовать при несчастном случае на производстве?
Эксперты АЛРУД подготовили данный материал для HR директоров, комплаенс-специалистов и руководителей юр. отделов. Степ-план содержит обязательные и рекомендуемые...
21 марта 2023Информационные письма
Ключевые вопросы трудового права в 2023 году
Практика Трудового права АЛРУД подготовила обзор ключевых вопросов трудового права в 2023 году....
14 марта 2023Публикации
Команда АЛРУД помогла сохранить бизнес международной компании-производителю
Специалисты АЛРУД оказали всестороннюю поддержку по всем вопросам санкционного комплаенса российского подразделения крупной международной производственной компании из сферы сварочных материалов и...
13 марта 2023Проекты
Статья Маргариты Егиазаровой опубликована в журнале AEB Business Quarterly
Маргарита Егиазарова, Старший юрист Трудовой практики АЛРУД, к.ю.н., подготовила статью на тему «Судебная оценка сокращения штата: ключевые выводы практики 2022 года» для ежеквартального делового издания AEB Business Quarterly.
9 марта 2023Публикации
Маргарита Егиазарова выступила на заседании HR комитета CCI France
14 февраля прошло заседание Комитета по кадровым вопросам CCI France Russie на тему «Бренд работодателя: от HR-маркетинга до трудовых споров». На заседании...
17 февраля 2023Новости фирмы
Чек-лист: Увольнение по соглашению – что учитывать до и после подписания
Уважаемые дамы и господа! При увольнении работников и топ-менеджеров, в том числе конфликтных сотрудников, основное внимание уделяется согласованию условий увольнения и заключению соглашения о прекращении трудового договора
13 февраля 2023Информационные письма