Эксперты АЛРУД провели вебинар «Anti-Crisis HR Management»

19 мая эксперты трудовой практики АЛРУД провели онлайн-мероприятие «Anti-Crisis HR Management». Спикерами выступили: Партнер АЛРУД Ирина Анюхина, Советник Анастасия Петрова и Старший Консультант Маргарита Егиазарова.

Расширение санкционного режима приводит к тому, что многие компании сталкиваются с рядом проблем, которые существенно влияют на их дальнейшую деятельность в России. Экономические, финансовые, логистические и комплаенс вопросы напрямую затрагивают управление человеческими ресурсами. Все это вызывает необходимость поиска антикризисных кадровых решений, которые позволят безопасно и эффективно управлять людьми и подстраиваться к быстро меняющемуся регулированию.

На волне нарастающего напряжения на рынке труда, увеличилась и доля вовлеченности государственных органов в вопросы управления человеческими ресурсами. Сегодня не только надзорные, но и иные органы исполнительной власти активно взаимодействуют с частными компаниями, проводят внеочередные проверки, требуют разъяснения.

При этом несмотря на повсеместные и массовые увольнения работников, некоторые отрасли столкнулись с острой нехваткой квалифицированных кадров. IT-индустрия входит в их число.

В рамках вебинара эксперты поделились опытом, предложили практические решения для бизнеса в вопросах, касающихся управления персоналом, и отдельно остановились на следующих темах:

• «Временная занятость» как мера поддержки работников
• Когда и почему руководители высшего звена несут ответственность
• Новый практический смысл дистанционной работы
• Чего ожидать от государственных органов и как реагировать
• «Заморозка» трудовых ресурсов: останавливает ли это бизнес
• Специальные льготы для ИТ-компаний и их квалифицированных специалистов