Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №58)
Прекращение трудовых отношений не влечет за собой отказ в выплате работнику годовой премии, если она является гарантированной частью системы оплаты труда и выплачивается при выполнении установленных показателей
19 июня 2025Информационные письма
Александр Клещев прокомментировал статью о рисках использования ЗПИФ для налоговой оптимизации
Александр Клещев прокомментировал статью о рисках использования ЗПИФ для налоговой оптимизации
17 июня 2025 года издание Право.ru выпустило статью «Структурировать с умом: какими инструментами пользуется бизнес для «упаковки» активов»
18 июня 2025Публикации
АЛРУД укрепляет позиции в рейтингах юридических фирм
АЛРУД укрепляет позиции в рейтингах юридических фирм
Юридическая фирма АЛРУД вновь подтвердила статус одного из лидеров российского рынка, заняв высокие места сразу в 4 ключевых номинациях профессионального рейтинга в области корпоративного права от Право.ru
18 июня 2025Рейтинги
Важные новости для Частных клиентов. Июнь 2025
Команда Налоговой практики и Частных клиентов подготовила для Вас интерактивный вестник наиболее значимых новостей российского законодательства
11 июня 2025Информационные письма
Эксперты АЛРУД выступили на конференции AmCham CARES
Эксперты АЛРУД выступили на конференции AmCham CARES
10 июня 2025 года в офисе юридической фирмы АЛРУД состоялась третья конференция AmCham CARES
11 июня 2025Новости фирмы
Обзор актуальных изменений в сфере фармацевтики и здравоохранения
Информируем Вас о значимых новостях в сфере фармацевтики и здравоохранения
9 июня 2025Информационные письма
Обзор текущих инициатив в области регулирования обратного выкупа активов в РФ
В настоящее время вопрос регулирования возврата иностранных инвесторов в РФ остается актуальной и вызывающей активные дискуссии темой
6 июня 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №57)
Неоднократное заключение гражданско-правовых договоров, подчиненность и зависимость труда, выполнение работы только по определенной квалификации или должности
29 мая 2025Информационные письма