Новости
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 83)
При разрешении трудовых споров о применении дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте суды проверяют доводы работников о том, что они не вышли на работу в рамках самозащиты прав в связи с необеспечением работодателем требований безопасности
21 мая 2026Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 82)
Суд может признать злоупотребление правом со стороны работника, занимающего руководящую должность, если не соблюдены законодательные ограничения выплаты выходного пособия
7 мая 2026Информационные письма
Мария Невежина выступила на IV конференции «Новые реалии управления персоналом: баланс интересов, эффективные решения и правовые аспекты»
23 апреля 2026 года Мария Невежина, Старший юрист Трудовой практики, к.ю.н., выступила на IV конференции «Новые реалии управления персоналом: баланс интересов, эффективные решения и правовые аспекты», организованной Coleman Group
29 апреля 2026Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 81)
16 апреля 2026 года в Госдуму был внесен законопроект , который может изменить правила установления испытания при приеме на работу
23 апреля 2026Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 80)
25 марта 2026 г. Президиум Верховного Суда РФ (далее – «ВС РФ») утвердил первый обзор судебной практики в этом году
9 апреля 2026Информационные письма
Мария Невежина избрана председателем Комитета по вопросам персонала Российско-Германской внешнеторговой палаты
Мария Невежина избрана председателем Комитета по вопросам персонала Российско-Германской внешнеторговой палаты
6 апреля 2026Новости фирмы
Маргарита Егиазарова выступила на ежегодной HR-конференции АЕБ «Кадровые ресурсы в 2025-м: вызовы, которые мы принимаем»
26 марта 2026 года Маргарита Егиазарова, Партнер, руководитель Трудовой практики АЛРУД, к.ю.н., приняла участие в ежегодной HR-конференции Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ) «Кадровые ресурсы в 2025-м: вызовы, которые мы принимаем»
31 марта 2026Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 79)
Соглашение о расторжении трудового договора может быть признано недействительным, если суд установит отсутствие волеизъявления работника на увольнение
26 марта 2026Информационные письма