Новости

Маргарита Егиазарова написала статью для портала «Актион Комплаенс»
Маргарита Егиазарова написала статью для портала «Актион Комплаенс»
Маргарита Егиазарова, Старший юрист Трудовой практики АЛРУД, к.ю.н., член Экспертного Совета «Актион Комплаенс», подготовила статью на тему: «Как выстроить систему управления рисками разглашения коммерческой тайны в отношениях с работниками».
2 августа 2024Новости фирмы
Банкротство на экспорт
Уважаемые дамы и господа! Введение иностранных санкций в отношении России отражается и на перспективах признания и приведения в исполнение российских судебных актов в «недружественных» юрисдикциях. Существует мнение
2 августа 2024Информационные письма
Анастасия Петрова и Мария Невежина выступили на заседании HR-комитета AmCham
Анастасия Петрова и Мария Невежина выступили на заседании HR-комитета AmCham
29 июля 2024 года на базе Американской торговой палаты в России (AmCham) состоялось заседание HR-комитета, в рамках которого эксперты обсудили актуальные темы трудового права....
1 августа 2024Новости фирмы
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №34)
Работодатель обязан приложить протокол консультаций с профсоюзом к мотивированному отказу от присоединения к отраслевому соглашению. Несоблюдение порядка отказа влечёт распространение действия соглашения на компанию со дня официального опубликования предложения о присоединении. К такому выводу пришёл 3 КСОЮ
25 июля 2024Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой. HR & DIGITAL (Выпуск №19)
Отказ компании в предоставлении дополнительных льгот (например, ДМС) по причине непредставления согласия работника на обработку персональных данных («ПДн») является незаконным. К такому выводу пришёл 3 КСОЮ
18 июля 2024Информационные письма
Дайджест законопроектов в сфере недвижимости, июль 2024 года
Законопроект об обязательном освоении земельных участков...
16 июля 2024Информационные письма
Защита данных: что нужно знать операторам в 2024 году?
Уважаемые дамы и господа! В России, как и в мире, сильно увеличилось внимание к вопросам защиты данных в последнее время. Об этом свидетельствуют большое количество принимаемых в этой связи законов, увеличение активности Роскомнадзора, несмотря на мораторий на плановые проверки, и ожидаемые
12 июля 2024Информационные письма
Коротко и ясно с трудовой практикой: дела судебные (Выпуск №33)
Суды все более лояльно относятся к прогулам работников, если отсутствуют серьёзные нарушения трудовой дисциплины и имеются смягчающие обстоятельства. Это демонстрирует 2 КСОЮ
11 июля 2024Информационные письма