Новости

Коротко и ясно с Трудовой практикой (выпуск №90: Актуальное)
Информируем Вас о последних важных изменениях в трудовом законодательстве, касающихся организации стажировок.
27 июля 2026Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 89)
Заключение договора о полной материальной ответственности с исполнителем по договору гражданско-правового характера может быть воспринято судом как одно из доказательств фактически сложившихся трудовых отношений.
16 июля 2026Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 88: Спецвыпуск)
Предлагаем ознакомиться с ключевыми позициями ВС РФ по трудовым и миграционным вопросам, а также вопросам воинского учета, полезными для работодателей.
9 июля 2026Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой (Выпуск №87: Актуальное)
Информируем Вас о предстоящих изменениях в миграционном и трудовом законодательстве, а также о ключевых законопроектах, касающихся регулирования труда иностранных граждан.
8 июля 2026Информационные письма
Маргарита Егиазарова об использовании ИИ в кадровых решениях для Право.ru
Маргарита Егиазарова об использовании ИИ в кадровых решениях для Право.ru
Издание «Право.ru» опубликовало статью «ИИ в кадровых решениях: как работодателю не нарушить права сотрудников», посвященную стремительному внедрению нейросетей в HR-процессы — от скрининга резюме до оценки эффективности — и сопутствующим трудовым, дискриминационным и репутационным рискам, возникающим, когда алгоритмы начинают влиять на кадровые решения.
7 июля 2026Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 86)
Ключевые договоренности между работником и работодателем важно фиксировать в письменном виде
2 июля 2026Информационные письма
Мария Невежина о новых гарантиях для членов профсоюзов для Право.ru
Мария Невежина о новых гарантиях для членов профсоюзов для Право.ru
Издание «Право.ru» опубликовало статью «Защита или дисциплинарный иммунитет: юристы о новых гарантиях для членов профсоюзов», посвященную анализу двух законопроектов, находящихся на рассмотрении в Госдуме.
29 июня 2026Новости фирмы
Трудовая практика АЛРУД провела вторую встречу в рамках серии мероприятий «Архитектура вознаграждения работников: как выстроить эффективную и гибкую систему мотивации»
Трудовая практика АЛРУД провела вторую встречу в рамках серии мероприятий «Архитектура вознаграждения работников: как выстроить эффективную и гибкую систему мотивации»
17 июня 2026 года состоялась вторая встреча в рамках серии мероприятий АЛРУД «Архитектура вознаграждения работников: как выстроить эффективную и гибкую систему мотивации»
22 июня 2026Новости фирмы