Новости

Голос внутри компании: как анонимная обратная связь снижает риски и укрепляет доверие
Голос внутри компании: как анонимная обратная связь снижает риски и укрепляет доверие
Исследование Трудовой практики юридической фирмы АЛРУД выявило, что внутренние каналы корпоративной обратной связи
20 ноября 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 72)
Злоупотребление правом со стороны руководителя организации при определении условий трудового договора не является основанием для признания этих условий недействительными
11 декабря 2025Информационные письма
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 71)
Договор с ИП по управлению компанией может быть переквалифицирован в трудовой договор при установлении признаков трудовых отношений
27 ноября 2025Информационные письма
Мария Невежина выступила на заседании Российско-Германской ВТП
Мария Невежина выступила на заседании Российско-Германской ВТП
18 ноября 2025 года состояние заседание комитета по вопросам персонала Российско-Германской ВТП на тему: «Превенция трудовых конфликтов и споров с сотрудниками»
19 ноября 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 70)
Бремя доказывания наличия согласия вышестоящего органа управления на увеличение заработной платы генерального директора...
13 ноября 2025Информационные письма
Мария Невежина выступила на заседании Российско-Германской ВТП
Мария Невежина выступила на заседании Российско-Германской ВТП
11 ноября 2025 года состоялось совместное заседание комитета по вопросам персонала и комитета по правовым вопросам Российско-Германской ВТП
12 ноября 2025Новости фирмы
Команда Трудовой практики АЛРУД провела конференцию «Трудовой навигатор: маршруты по праву и практике»
Команда Трудовой практики АЛРУД провела конференцию «Трудовой навигатор: маршруты по праву и практике»
30 октября 2025 года в офисе юридической фирмы АЛРУД состоялась ежегодная конференция практики Трудового права
31 октября 2025Новости фирмы
Коротко и ясно с Трудовой практикой: дела судебные (№ 69)
Переработки, выполняемые по инициативе работника, не признаются сверхурочной работой и не подлежат дополнительной оплате
30 октября 2025Информационные письма