Новости

Если решение о выплате генеральному директору годового индивидуального вознаграждения относится к компетенции уполномоченного органа юридического лица и его размер зависит от итогов работы предприятия за год, то оно не является гарантированным, а его размер не может рассчитываться пропорционально отработанному времени

Госдума рассмотрит законопроект о возможности истцу получать персональные данные («ПДн») ответчика...

Неиспользование отпуска в течение длительного времени может расцениваться как злоупотребление правом со стороны работника. Такую позицию высказал 1 КСОЮ

Последние несколько лет в связи с изменениями геополитической обстановки наблюдается тенденция к усилению санкционных ограничений иностранными государствами....

В Совфеде рассказали, как будет выглядеть Цифровой кодекс...

Уважаемые дамы и господа! Информируем Вас, что с 20 мая 2024 года на основании Указа Президента Российской Федерации № 430 вводится

Уважаемые дамы и господа! Представляем Вашему вниманию наш новый формат - ежеквартальный обзор ключевых изменений в трудовом законодательстве и смежных областях

КС РФ разъяснил: если работник отказывается от переезда в другую местность, его увольнение должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации если в трудовом договоре закреплено условие о рабочем месте